Огромную роль для жизни компании играет служба персонала. По сути, она «двери» организации: каждый нанятый начинает знакомство с новым местом именно здесь. Там же прощается, получая трудовую книжку при увольнении. Подбор сотрудников, учет, ведение, хранение документации, обучение, аттестации, повышение квалификации (в том числе собственной) – эта деятельность осуществляется кадровиками. Цели и задачи отдела кадров Эффективная система управления персоналом обеспечивает предприятие людьми нужной...