Приходя на собеседование, все хотят показать себя с лучшей стороны. Вот как стоит отвечать на популярные вопросы, чтобы вас взяли на работу. ❓ «Что вы можете сказать о себе?» Что хочет знать работодатель Как стоит отвечать Заранее заготовить небольшую и ёмкую самопрезентацию на несколько минут. Чтобы её составить: Выстраивайте описание своего опыта в соответствии с этой информацией. Это поможет убедить рекрутера, что вы ищете работу осознанно и понимаете её особенности. Не стоит упоминать опыт и образование, которые не имеют отношения к новой должности и перспективам компании...

1. Неопределённость и растерянность. Где искать клиентов? Как заявить о себе? Как сделать так, чтобы люди узнали о ваших услугах и захотели воспользоваться ими? Эти вопросы буквально обескураживают. 2. Чувство одиночества. Вы как будто находитесь в вакууме, где кажется, что все вокруг уже заняли свои места, у всех есть своя база клиентов, а вы стоите в стороне и никому не нужные. 3. Ограниченные ресурсы. У большинства начинающих предпринимателей нет бюджета на крупные рекламные кампании, нет знакомых с нужными связями и нет опыта, чтобы сразу выйти на большую аудиторию...