Быть руководителем – значит нести ответственность за достижение целей команды и организации в целом. Однако не все руководители всегда справляются со своей работой на достойном уровне. В этой статье мы рассмотрим 5 качеств плохого руководителя, которые могут негативно сказаться на работе команды и достижении общих целей. Недостаточная коммуникация Один из наиболее распространенных признаков плохого руководителя – это недостаточная коммуникация. Недостаток ясности и своевременности в общении может привести к недопониманию и конфликтам в команде...

В детстве нам казалось, что начальник — это тот, кто громко кричит и кого все боятся. Но будучи взрослыми, мы понимаем, что настоящий руководитель — ответственный, решительный, амбициозный, компетентный и при этом гибкий человек...