Сотрудники — это действительно мощнейший внутренний фактор риска для компаний. Что же предпринять, чтобы минимизировать человеческий фактор в обеспечении информационной безопасности компании? С каждым годом для предприятия любой сферы данные становятся всё более ценным ресурсом. Утечка чувствительной информации грозит организации не только серьезным материальным ущербом, но и потерей репутации. При этом умышленные или непреднамеренные действия внутренних сотрудников являются для компаний не меньшим фактором риска ИБ, чем атаки злоумышленников...
«Человеческий фактор в обеспечении безопасности и охраны труда» В. М. Попов, П. П. Кукин, Н. Л. Пономарев В книге рассмотрены современные подходы к оценке человеческого фактора в системе "человек-машина - производственная среда", роль человека-оператора в управлении сложными техническими системами и технологиями, вопросы управления коллективами, работающими со сложной наукоемкой техникой. Представлен комплексный подход к изучению человека-оператора в условиях производства, проанализированы проблемы нормирования производственных нагрузок на работника и возможность оценки ряда человеческих качеств с точки зрения его работоспособности и ее изменения в процессе труда, представлены практические методики проведения профотбора. Для студентов вузов, изучающих дисциплины "Безопасность жизнедеятельности", "Безопасность труда", "Медико-биологические основы БЖД", и практических работников в области охраны труда. Это и многое другое вы найдете в книге Человеческий фактор в обеспечении безопасности и охраны труда (П. П. Кукин, Н. Л. Пономарев, В. М. Попов). Напишите свою рецензию о книге В. М. Попов, П. П. Кукин, Н. Л. Пономарев «Человеческий фактор в обеспечении безопасности и охраны труда» http://izbe.ru/book/159164-chelovecheskiy-faktor-v-obespechenii-bezopasnosti-i-ohrany-truda-p-p-kukin-n-l-ponomarev-v-m-popov/