Вы думаете, что частная практика — это путь к свободе: собственный график, больше доход и возможность выбирать пациентов? Но реальность часто ставит всё с ног на голову. Есть два типа врачей, которые приходят в частную практику, и у них абсолютно разный итог. Тип 1. Врач, который постоянно занят развитием Этот врач уделяет много внимания личному бренду: ведёт соцсети, создает блоги, развивает сайт. Он понимает, что сегодня важно не просто быть хорошим специалистом, но и уметь показать свою экспертность. Но вот парадокс: из-за постоянного внимания к продвижению времени на саму работу и пациентов остается совсем немного. Результат: — Вечное чувство “надо больше времени” — он с головой погружен в развитие и раскрутку, но доход не соответствует усилиям. — Стабильный поток новых идей, но не пациентов — много проектов и контента, но мало реального притока пациентов и прибыли. — Отсутствие баланса — все силы уходят на самопрезентацию, а времени на практическую медицину и доход почти не остаётся. Тип 2. Врач, который работает за низкий чек Этому врачу тяжело зарабатывать больше, так как он зависит от количества пациентов и старается привлекать всех подряд. Его единственный выход — снижать цены, чтобы конкурировать. Что это приносит: — Постоянная борьба за пациентов — как только кто-то снижает цену, он вынужден делать то же самое, вынужден постоянно устраивать скидки и акции. — Изматывающий график — прием за приемом, постоянная загрузка, но доход не растет. — Отсутствие времени на развитие — он занят выживанием, а не ростом. Что даст грамотный подход в частной практике? В Клубе Успешных Врачей мы знаем, как сложно переключиться с изматывающей работы на доходную практику. Участники Клуба уже прошли этот путь, создали сильный личный бренд, привлекают лояльных пациентов и все это в комфортном графике с достойным доходом. С нашей помощью вы: — Определите свою целевую аудиторию — чтобы к вам приходили не все подряд, а пациенты, которым действительно подходит ваш подход и услуги; — Создадите уникальный продукт, за который готовы платить — комплексные программы, вебинары, онлайн-школу, программу годового сопровождения пациентов; — Построите доверие к своей практике — так, чтобы пациенты видели в вас эксперта и приходили на консультации без колебаний; — Повысите стоимость услуг, а не количество рабочих часов — это позволит вам работать меньше, зарабатывая при этом больше. В результате вы не только обеспечите себе стабильный доход, но и обретёте время для жизни вне работы. Если вы хотите узнать, как перейти на другой уровень в частной практике, записывайтесь на онлайн-консультацию со мной по ссылке: clck.ru/...zvy — обсудим ваши задачи и выстроим стратегию именно под вас.
3 года назад
Частная практика
Частная практика - это дело психолога, можно сказать, его бизнес. И в организации ее, безусловно, нужно многое продумать. Иначе «Привет, выгорание и разочарование!». Я решила идти маленькими шагами, сначала нашла нескольких клиентов по месту основной работы, потом начала снимать кабинеты с почасовой оплатой и когда убедилась, что процесс налажен, стала искать свой кабинет. Конечно, на первых порах задумываться о нагрузке не приходилось, есть работа и отлично. Но с появлением кабинета я заметила, что мои ресурсы заметно увеличились...