Среднегодовое количество работников с неполной занятостью достигло десятилетнего максимума. К концу 2024 года 4,7 млн российских работников относились к частично занятым. Это 13,7% персонала крупных и средних предприятий. За год показатель неполной занятости в России вырос на 8%, или на 300 тыс. человек. Петербург вошёл в число регионов с наибольшей частичной занятостью (16,2%). Такие данные приводятся в исследовании FinExpertiza. Аналитики уточняют, что частичная занятость включает в себя три категории...

Специфика предприятия предполагает разнообразные варианты графиков работы его сотрудников. Причем в одной компании специалисты могут работать на разных условиях. Все дело в том, что рынку труда приходится подстраиваться под современные реалии экономики. Тем лучше для самих специалистов: каждый человек при взаимном согласии с работодателем может выбрать тот вариант, который будет для него оптимален. Разберем, какие бывают графики работы, расскажем об особенностях каждого из них. Чем регулируется график...