Вы имеете право не подписывать трудовой договор и работать на обоюдном согласии. Но что это такое и как его правильно оформить, обязан знать каждый работник. В данной статье мы разложим основную информацию о договорах, зачем они нужны, какие они бывают и об какие пункты стоит отталкиваться при приеме в трудовую деятельность? Что такое трудовой договор и зачем он нужен? Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату...

Трудовой договор — первый документ между работодателем и сотрудником. Это соглашение о том, что компания предоставляет работу на определённых условиях и за определённую плату, а работник выполняет обязанности и соблюдает требования работодателя. Стороны договора Трудовые договоры всегда заключаются между работником и работодателем. Последним может быть организация, ИП или физическое лицо. Если работодатель — юридическое лицо, договор обычно заключает директор или другой сотрудник на основании доверенности...