В трудовом праве, есть очень важная составляющая часть данного направления. Это понятие трудового договора, а также и стороны трудового договора. Так как от этого и определяется сама суть труда между работником и работодателем. Ведь когда работник приходит в компанию к работодателю, он желает получать вознаграждение за свой труд, который он выполнит по поручению данного работодателя. Но, одно желание работника, есть и объективный взгляд на сам процесс выполнение такой работы. Работодатель получает,...

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ > Часть III > Раздел III > Глава 10 > Статья 61. Вступление трудового договора в силу Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором...