Огромная проблема любой компании — подбор и трудоустройство работников. При этом приходится тратить большие ресурсы и время на то, чтобы найти кандидата с нужной квалификацией, знаниями и опытом, предложив ему взаимовыгодные условия сотрудничества. Что такое HR? HR расшифровывается как «Human Resources», то есть «людские ресурсы». Это управленческий подход, который описывает весь процесс работы с сотрудниками компании от подбора кадров и найма до контроля эффективности их работы. В России же принято делить HR и кадровое управление: первое — поиск и наем на работу нужных специалистов...

Мы не раз слышали фразу «Кадры решают все», именно поэтому сейчас востребована профессия HR менеджера, обязанности которого – подбор персонала с применением специальных методик и психологических приемов. Аббревиатура HR переводится как человеческие ресурсы. Такие специалисты занимаются не только подбором линейного персонала, но и ТОП менеджмента. Как стать HR менеджером? Как стать HR менеджером? Специалисты в данной области, как правило обладают дипломом специалиста по психологии, социологической работе и знают основы написания штатного расписания и делопроизводства...