Может казаться, что ценности компании — это что-то для больших корпораций, а вот для небольшого бизнеса скорее приятное дополнение, как вишенка на торте. На самом деле без сформулированных ценностей работать тяжело: могут начаться массовые увольнения и конфликты в коллективе. Да и в целом бизнес без ценностей — как дом без фундамента. В этой статье вместе с директорами по развитию PROFIT CONSULTING Мариной Васькиной и Зоей Виноградовой разбираемся, как разрабатывать и внедрять ценности компании...

Ценности человека – это самый первый слой фильтров восприятия окружающей действительности. Это то, как человек думает, говорит и действует. По сути, ценности определяют, что же будет стоять на первом месте при принятии любых решений. И только потом, когда пройден этот самый "первый фильтр", в дело вступают детские установки, ментальная картина мира. Второй слой. Каждый человек воспринимает окружающую действительность через призму фильтров ценностей и установок. С ценностями Душа приходит в этот...