Рассказали шутку от операционистов Сбербанка: "Чем мельче фирма, тем генеральнее директор". 😊 Может, это и не шутка, а вывод из наблюдений - просто статистика? Начинающие регистрируют первую в жизни фирму и сами назначают себя Генеральным директором, возможно рассчитывая, что этим поднимут статус фирмы... Или думают, что этим подняли свой статус и теперь можно смотреть на остальных свысока? А вообще - зачем нужен генеральный директор тогда, когда он действительно нужен? Э.Голдратт когда-то сформулировал цель коммерческой фирмы: иметь прибыль сегодня и будущем...

На пути к успеху у каждого бизнеса наступает момент, когда предприниматель осознает необходимость найма генерального директора. Этот выбор – ключевой шаг, который может оказать влияние на долгосрочную перспективу компании. Найти подходящего кандидата не так уж просто, а удержать его в компании и мотивировать на продуктивную работу – еще более сложная задача. Давайте разберем, как избежать ошибок и создать мотивирующую среду для генерального директора, используя несколько ключевых принципов и реальных примеров...