Оценка 360° - обратная связь от коллег, знакома большинству организаций и широко используется на протяжении многих лет. Многие специалисты по работе с талантами понимают преимущества этого метода оценки сотрудников, но иногда могут ошибаться, когда дело доходит до успешного внедрения процесса в индивидуальную или более широкую программу развития команды. Команда Beehive, полагаясь на свой многолетний опыт в проведении оценочных мероприятий в компаниях определила 3 фактора, которые могут сделать вашу систему обратной связи успешной: 1...

Критерии оценки – это четкие и конкретные показатели, на основе которых оценивается что-либо: работа, проект, ответ, продукт, услуга, или любой другой объект оценки. Они позволяют сделать процесс оценивания более объективным, прозрачным и последовательным. Критерии оценки можно классифицировать по различным признакам: Для оценки по разработанным критериям могут использоваться различные инструменты: Правильно...