2498 читали · 1 год назад
8 примеров для постановки целей профессионального развития на работе
Цели важны, чтобы поддерживать высокий уровень производительности на работе. Но постановка целей не должна ограничиваться тем, что нужно выполнять еженедельно, ежемесячно или ежеквартально. Для того чтобы установленные цели были максимально эффективными, мотивацию следует направить на личное развитие на рабочем месте и профессиональное продвижение, а если вы руководитель, то также на развитие вашей команды. Постановка целей может осуществляться как на уровне компании, учитывая текущие приоритеты и уровень зрелости персонала, так и на уровне индивидуального работника...
134 читали · 2 года назад
Основные цели деятельности человека: материальные блага; власть и слава; знания и творчество; духовное совершенствование
Деятельность человека – его взаимодействие с внешним миром, в процессе которого он удовлетворяет свои потребности посредством изменения окружающего мира.  Деятельность подразумевает осознанную постановку цели и расчёт на получение конкретного результата.    Материальные блага – вся совокупность вещей, которыми человек пользуется для удовлетворения собственных нужд или же которые представляют какую-либо полезность. К материальным благам можно отнести как естественные блага (природные: вода, воздух,...