Аудит — это системная проверка процессов, операций или состояния компании с целью выявить несоответствия, слабые места, точки роста и зоны риска. Он может быть внутренним (самостоятельным) или внешним (с привлечением стороннего эксперта/организации). Цель аудита — получить объективную картину работы определённой части бизнеса и принять решения по улучшению. 🧾Производственный- технологии, процессы, персонал, оборудование, стандарты. ✅Оптимизация процессов, снижение потерь и брака 🧾Финансовый-себестоимость, доходы, расходы, маржинальность...

Бюрократические проблемы — боль многих организаций. На первый взгляд кажется, что это сложности крупного сектора рынка. Но нет, и малые предприятия страдают от постоянной бумажной неразберихи. Когда ситуация становится критической, компании начинают прибегать к кадровому аудиту. В последние два года эта процедура набирает популярность и действительно помогает предотвратить проблемы. Например, с трудовой инспекцией. В статье собрали всё о кадровом аудите: Кадровый аудит — это проверка и анализ кадровых процессов, документации и управления персоналом в организации...