#Директора и #начальники у всех разные. Кто-то вполне сработался, наладил коммуникацию и вполне удовлетворен взаимодействием. А кто-то на работу идет как на каторгу и понимает, что дело именно в руководителе. Есть такие руководители, про которых так и говорят, что они тяжелые, невыносимые, работать под их руководством адски сложно. Через непродолжительное время работы под руководством такого человека у сотрудника просто утрачивается мотивация стараться на благо компании. Разочарованный, выгоревший и апатичный сотрудник ни себе самому, ни компании не полезен...

Для многих из нас руководство – это не просто роль, а ключевой этап на пути к достижению целей. Быть эффективным руководителем, а следовательно лидером требует не только определенных навыков, но и непрерывного обучения и стремления к развитию. Я собрала 5 книг, которые помогут вам в самосовершенствовании и повышению своей эффективности как руководителя. Выбор был сделан по трем ключевым критериям: 1. Быть Начальником Нормально Автор: Тулган Брюс Что значит быть "нормальным" начальником? В этой книге вы найдете ответ на этот вопрос и многое другое...