Сотрудники — это не только исполнители, но и ключевые генераторы инноваций в компании. Они лучше других понимают внутренние процессы, потребности клиентов и могут предложить идеи, которые станут основой для новых продуктов или услуг. Исследование Deloitte показывает, что 84% успешных инновационных компаний активно вовлекают своих сотрудников в процесс генерации идей. Чем больше сотрудников участвуют в этом процессе, тем выше шансы на создание прорывных решений, способных вывести компанию на новый уровень...

Продуктивный групповой брейншторминг действительно может оказать положительное влияние и зарядить всех присутствующих: каждый из членов команды уходит, чувствуя себя энергичным, решительным и полным идей для следующих шагов. Поэтому важно использовать эффективные методы брейншторминга. Есть много факторов, которые могут сорвать брейншторминг, но вот некоторые из распространенных причин, по которым сеанс брейншторминга может пойти не так: Участие небольшого числа людей в разговоре. Бывает так, что...