Если сотрудник был в отпуске и заболел: оформление больничного по ТК РФ В соответствии с положениями ст. 124 ТК РФ работодатель в случае, если его работник заболел во время отпуска (классифицированного как ежегодный и оплачиваемый), обязан продлить отпуск данного работника на период больничного или перенести отпуск на иной срок (конкретный вариант определяют путем переговоров работника и работодателя). Продлевается ли отпуск при больничном с ребенком? Если заболел не сам работник, а член его семьи,...

Гражданин, заболевший во время отпуска, вправе продлить отпуск. Об этом напомнил в беседе с "РГ" заслуженный юрист России адвокат Никита Филиппов. "В соответствии с Трудовым кодексом РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника, - пояснил он. - Отпуск продлевается или переносится на то количество дней болезни, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском"...

Больничный во время отпуска — ситуация, знакомая многим. В 1С ЗУП предусмотрен функционал, позволяющий корректно оформить продление отпуска в связи с болезнью сотрудника. Рассмотрим подробнее, как это сделать.

Человек может заболеть в любой момент, даже находясь в отпуске. При этом больничный во время отпуска должен быть оплачен в общем порядке. Но есть особенности, о которых лучше знать заранее. Давайте вместе разберемся в нюансах. Чтобы иметь возможность перенести отпуск во время больничного и получить пособие по болезни, работник должен оформить у врача листок нетрудоспособности в общем порядке. Больничный во время отпуска работник может компенсировать 2 способами на выбор: 🔹продлить на количество дней болезни; 🔹перенести, чтобы отдохнуть в другое время...