Нередко работники после увольнения приносят больничные листки прежнему работодателю. В каких случаях запросить у бывшего сотрудника бумажную трудовую книжку или справку СТД-ПФР? Может ли претендовать на пособие работник, которому оформили отпуск с последующим увольнением? Получите подтверждение того, что сотрудник не устроился на другую работу Чтобы получить пособие через прежнего работодателя, бывшему сотруднику нужно подтвердить, что он не работает. Для этого подойдет его трудовая книжка, если он не перешел на электронную...

Не все знают, что по закону работник имеет право на оплату больничного листа не только в период официального трудоустройства, но и в течение 30 дней после увольнения. Важно заметить, что оплата возможно, если только гражданин не нашел новую работу или не встал на учет в службу занятости. Кроме того, на деньги можно рассчитывать, если только заболел сам, а не ребенок или другой родственник, которому требуется уход. Расчет и оплата происходит в такой ситуации по общим правилам. Пособие платится за весь период нахождения на больничном до момента выздоровления или оформления инвалидности...