Выплаты при увольнении: остаток по зарплате Первая разновидность выплат при увольнении — остаток по зарплате. Порядок его расчета зависит от схемы начисления оплаты труда, которая может выглядеть по-разному. При общераспространенной повременной схеме с окладом расчет заработной платы при увольнении будет исчисляться по формуле: ЗАРПЛАТА (ОСТАТОК) = (ОКЛ / РД) × ОД) – ДОЛГИ, где: ОКЛ — месячный оклад работника; РД — количество рабочих дней в месяце, за который считается остаток по зарплате; ОД —...

Рассказываем, почему после Центра занятости нужно обязательно обратиться в органы соцзащиты, в течение какого срока выплачивают пособие по безработице и что важно знать, чтобы не лишиться денег. Кто может получать пособие по безработице Пособие по безработице положено тем, кто остался без работы или впервые ее ищет. Особенность российского законодательства в том, что безработным считается только тот, кто встал на биржу труда, то есть зарегистрировался в Центре занятости населения. Это значит, что...