В текущих экономических условиях многие люди могут потерять работу, но российский Трудовой кодекс достаточно серьёзно защищает права работника и обязывает работодателя при увольнении соблюдать множество процедур. Поэтому в случае увольнения важно внимательно ознакомиться с документами, которые вам предлагают подписать, и ни в коем случае не пытаться договориться «на словах» и верить словам. К сожалению, в условиях экономического кризиса компании идут на различные ухищрения, чтобы не выполнять свои...

Рабочая переписка кажется простой только до тех пор, пока одно неудачное сообщение не приводит к спору, взаимным претензиям или затяжному выяснению отношений. В письменном общении собеседники не слышат интонацию, не видят выражение лица и не всегда понимают контекст, который автор сообщения считает очевидным. Нейтральная фраза может восприниматься как холодность, короткий ответ как раздражение, а просьба без пояснений как приказ. Особенно часто проблемы возникают в переписке между сотрудниками разных отделов, руководителями и подчинёнными, заказчиками и исполнителями...