Многое зависит от того, что конкретно стажер делает в этот период. Зачастую работодатели предлагают новому соискателю пройти стажировку на новом рабочем месте. Она может быть неоплачиваемой и длиться даже не одну неделю. Aif.ru выяснил, насколько это законно. «Смотря, что подразумевается под "стажировкой”. Если обратиться к трудовому законодательству, то такое понятие отсутствует. Также нет в законе установленного порядка ее проведения и оформления. Тут уж решает сам работодатель, — уточнила юрист Алла Георгиева...

Некоторые работодатели при подборе персонала практикуют бесплатную стажировку, заменяя ею испытательный срок. Несколько дней новичок работает без оформления трудового договора, чтобы работодатель смог оценить его профессионализм...