Когда пекарня теряет технолога, а автосервис — мастера цеха, причина часто не только в зарплате. Люди уходят туда, где о них заботятся. Инструмент этой заботы — бенефиты: они делают работу в компании привлекательнее и удерживают тех, кого жалко отпускать. Бенефиты — дополнительные бонусы, которые сотрудник получает помимо зарплаты. Малый бизнес может организовать бесплатный обед и служебный транспорт, предложить скидки на свои продукты или продукты партнёра. Компания со стабильным развитием — оформлять ДМС и выдавать путёвки в санатории...