Работодатель – банкрот. Как работнику получить положенные выплаты?
Твой работодатель - банкрот. Что делать работникам?
Необходимо связываться с арбитражным управляющим для получения выплат и расторжения трудовых отношений.
1.Особенности трудовых отношений в процедуре наблюдения.
✅ введение в отношении компании процедуры банкротства наблюдения - не является основанием для прекращения финансово-хозяйственной деятельности компании и прекращения всех трудовых отношений с работниками. Следовательно, компания производит выплаты работникам заработной платы в обычном порядке.
✅ руководитель компании-банкрота обязан уведомить...
Что делать работодателю, если работника признали банкротом?
Банкротом может стать физическое лицо. Особенности и условия банкротства граждан регулируются Федеральным законом от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». В случае, если работника признали банкротом, все права на имущество из конкурсной массы от его имени реализует финансовый управляющий, включая и право на распоряжение денежными средствами. При этом сам работник, по общему правилу, не имеет права пользоваться даже собственными банковскими картами. Финансовый управляющий работника уведомляет работодателя о введении реструктуризации долгов или о признании банкротом...