В своем ТГ-канале я делюсь разными процессуальными хитростями из своих личных дел. Сейчас затрону тему переноса заседания в деле. Представьте себе такую ситуацию, компания ведет бизнес, немного не рассчитывает свою финансовую нагрузку из-за чего не может обслуживать долги и получает от одного из кредиторов исковое заявление о признании такой компании банкротом. В данном случае мы не говорим о должнике как о владельце заводов, газет, пароходов. В противном случае статус кредитора с явной вероятностью был бы куда выше...
Клиент Н.: - Мне сказали, что меня могут уволить с работы, если я пройду процедуру банкротства. Это так? Специалист: - Н., мы понимаем ваше беспокойство, но у вас неверная информация о процедуре. А какую же информацию следует считать верной? Итак, если вы работаете официально, на ваши отношения с работодателем распространяет свое действие Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ). Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя, по инициативе работника, по соглашению сторон...