На сегодняшний день работодатели все чаще предлагают сотрудникам оформлять зарплатные карты. Этот способ получения заработной платы, безусловно, удобен для многих. Но случаются ситуации, когда клиент обнаруживает, что зарплатная карта заблокирована. Должны понимать, что даже если на карту не поступают средства, она обслуживается банком, и срок ее действия может продляться, а эти расходы должны быть оплачены вами...

Работник только начал работать, и ему банк заблокировал зарплатную карту. Есть варианты выплатить ему зарплату, кроме как наличными?