Стиль лидерства - это особый подход, который определяет, как лидер взаимодействует с командой, принимает решения и влияет на достижение целей. Существует несколько различных стилей лидерства, каждый из которых имеет свои особенности и применяется в различных ситуациях: 1. Авторитарный стиль. Лидер принимает решения самостоятельно и дает указания команде. Этот стиль эффективен в ситуациях, требующих быстрого принятия решений и четкого руководства. 2. Демократический стиль. Лидер включает команду в процесс принятия решений и учитывает их мнения и идеи. Этот стиль способствует развитию творческого мышления и укреплению командного духа. 3. Трансформационный стиль Лидер вдохновляет и мотивирует команду, помогает им расти и развиваться. Он создает вдохновляющую и эмоционально насыщенную рабочую атмосферу. 4. Ситуативный стиль. Лидер адаптирует свой стиль в зависимости от конкретной ситуации и потребностей команды. Он умеет гибко реагировать на изменения и эффективно управлять различными типами задач. Каждый стиль лидерства имеет свои преимущества и ограничения, и эффективный лидер может комбинировать различные подходы в зависимости от обстоятельств. #лидерство #стильлидерства #развитие #команда