Какой он – авторитарный руководитель? Жесткий, властный, предпочитающий тотальный контроль, принимающий решения единолично и редко их меняющий. У каждого, наверняка, возникает свой образ авторитарного руководителя. Стоит честно признать, что особенно для наших реалий бизнеса часто авторитарный стиль в управлении – единственный выход, чтобы не развалился бизнес и держать все под контролем. Сколько вспоминается мне успешных руководителей из очень разных сфер – все они в том или ином объеме применяли авторитарные техники...

Авторитарный стиль управления характерен для руководителей, которым ненавистна идея подчиняться чьим-то указаниям. Поэтому они вцепляются во власть и требуют идеального выполнения любого распоряжения. А если подчинённый этого не делает, его будет ждать серьёзный выговор. В большинстве случаев такой стиль руководства заставляет персонал работать более эффективно. Но, конечно, недостатков у авторитарного стиля управления в менеджменте тоже хватает. Лидер, способный только давить, рискует упустить перспективные тенденции и остаться позади конкурентов...