Аврал. Он поглощает ресурсы организации, наносит ущерб производительности и «сжигает» лучших сотрудников. Он заставляет нас жонглировать проблемами, но не решать их. Текст - Александра Сычева Аврал — старый, знакомый метод работы, он поглощает ресурсы организации и наносит ущерб производительности. Люди хватаются то за одно, то за другое, редко доводя какое-либо дело до конца, так как их работу перебивает новая задача, а решение серьезных проблем сводится к латанию дыр. Менеджерам приходится проявлять...

Одна девушка пришла к батюшке, и говорит: -Всю неделю сижу до 20-00 вечера, а в пятницу в 22-00 ушла, хотя работа до 17-00? Отчётная неделя. Хочу просто взять и написать заявление на увольнение; так устала. Батюшка спрашивает: -"Каждую неделю так?" Девушка ответила: -"Да, нет". Батюшка ответил, что был такой мудрый Оптинский старец Моисей и он говорил: «Советую, чтобы ты ни от какого положенного на тебя дела не отрицался, никуда сам не назывался, тогда и в тяжелейших трудностях для себя пользу увидишь...