Компании занимающиеся разработкой ПО всегда хотят ускорить процесс разработки и применяют для этого разные способы. Чтобы реализовать продукт, который отвечает всем бизнес-требованиям, необходимо привлекать в команду только высококвалифицированных специалистов или готовые команды. Статья основана на опыте компании FIRECODE, которая уже более 15 лет занимается аутстаффингом и аутсорсингом. Первый этап разработки продукта - это поиск и удержание нужных специалистов, и это является очень большой проблемой...

Разбираем, что такое аутсорсинг и аутстаффинг простыми словами, в чем разница форматов и какой лучше выбрать. Современные компании работают в условиях дефицита кадров, высоких издержек и постоянного роста нагрузки на HR. На этом фоне возрастает интерес к гибким моделям занятости, среди которых ключевыми стали аутсорсинг и аутстаффинг персонала. Несмотря на популярность термина, многие руководители путают эти понятия. Чем отличается аутсорсинг от аутстаффинга? Некоторые считают, что это одно и то же, другие уверены, что разница есть, но вопрос исключительно юридический...

Сегодня на мировом и российском рынках существует множество видов аутсорсинга — от финансового до производственного. Особое место среди них занимают услуги по предоставлению персонала. С каждым годом они становятся всё более востребованными, доказывая свою выгоду и эффективность. В России до недавнего времени услуги по предоставлению персонала не регулировались законодательством. Однако в 2016 году были внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые изменили эту ситуацию. В этой...

Аутсорсинг и аутстаффинг персонала давно используются в российских компаниях, но для многих, до сих пор остаются терминами, которые легко перепутать. В 2025 году, когда требования к оформлению персонала ужесточились, а штрафы выросли, выбор правильной модели — уже не вопрос удобства, а вопрос безопасности. Компания «СТС Групп» давно и успешно работает по обоим направлением и в этой статье мы разберем какая принципиальная разница между ними и на что ориентироваться бизнесу, чтобы выбрать для себя наиболее подходящий вариант сотрудничества по управлению линейным персоналом...