Компании занимающиеся разработкой ПО всегда хотят ускорить процесс разработки и применяют для этого разные способы. Чтобы реализовать продукт, который отвечает всем бизнес-требованиям, необходимо привлекать в команду только высококвалифицированных специалистов или готовые команды. Статья основана на опыте компании FIRECODE, которая уже более 15 лет занимается аутстаффингом и аутсорсингом. Первый этап разработки продукта - это поиск и удержание нужных специалистов, и это является очень большой проблемой...

Аутстаффинг — это модель найма IT-специалистов, при которой вы берёте разработчика в свою команду через компанию-провайдера. Сотрудник юридически числится у провайдера, но физически работает на вас: пишет код в вашем репозитории, ходит на ваши стендапы, подчиняется вашему тимлиду. Простыми словами: вы арендуете разработчика, как арендуете офис. Платите фиксированную сумму в месяц, не думая о налогах, ДМС, оборудовании и других кадровых вопросах. Когда специалист больше не нужен — возвращаете его провайдеру. Аутстаффинг IT-специалистов особенно популярен, потому что позволяет быстро масштабировать команду: добавить разработчиков на пик проекта и убрать, когда задача решена...