Иногда в жизни компании наступает момент, когда для решения бизнес-задач не хватает собственного кадрового резерва или попросту нет нужных специалистов с релевантным опытом. В этих случаях на помощь приходит аутстаффинг – способ управления персоналом, который позволяет взять в аренду работников у кадрового агентства. Разбираемся в деталях аутстаффинга – что это такое простыми словами, кто такой аутстаффер, в каких случаях может понадобиться бизнесу, какие плюсы и минусы имеет. Наш эксперт: Виктор...

Многие годы на рынке кадровых и миграционных услуг существует услуга аутстаффинга. Разработана она специально для работодателей, на предприятиях которых трудится иностранный персонал – мигранты. Проще говоря, аутстаффинг представляет собой вывод иностранных работников из штата организации, в которой они непосредственно работают, в штат компании-аутстаффера. При этом, работники-мигранты обеспечены регулярной зарплатой, предусмотренным в договоре социальным пакетом, а также легальным документальным оформлением трудовых отношений...