Аутстаффинг: что это такое и как работает
Аутстаффинг простыми словами: как это работает и когда это лучше, чем держать людей в штате
Аутстаффинг — это модель, при которой сотрудники работают у вас, но формально не числятся в вашей компании. Представьте ситуацию: в магазине или на складе каждый день работают кассиры, грузчики или продавцы. Они выполняют ваши задачи, подчиняются вашему менеджеру, соблюдают ваш график и правила. Но юридически их работодатель — другая компания, аутстаффинговое агентство. Вы платите агентству, а оно уже оформляет людей, платит зарплаты, налоги, ведет кадровый учет и берет на себя все обязательства работодателя...
Аутстаффинг персонала: что это такое, законно ли это и какие есть альтернативы
Нехватка рабочих рук сегодня одна из главных проблем российского бизнеса. Стройке нужны разнорабочие, швейному цеху швеи, складу комплектовщики. Местный рынок труда закрывает потребность всё хуже, и работодатели ищут другие решения. Одно из самых обсуждаемых — аутстаффинг. Разберём, что это такое, как он устроен с точки зрения закона и почему многие компании выбирают другую модель. Аутстаффинг (от англ. out of staff, «вне штата») — это схема, при которой работник фактически трудится в вашей компании, а юридически оформлен в другой...