Иногда в жизни компании наступает момент, когда для решения бизнес-задач не хватает собственного кадрового резерва или попросту нет нужных специалистов с релевантным опытом. В этих случаях на помощь приходит аутстаффинг – способ управления персоналом, который позволяет взять в аренду работников у кадрового агентства. Разбираемся в деталях аутстаффинга – что это такое простыми словами, кто такой аутстаффер, в каких случаях может понадобиться бизнесу, какие плюсы и минусы имеет. Наш эксперт: Виктор...

Сейчас многие работодатели, у которых работают иностранные граждане, прибегают к аутстаффингу. Под аутстаффингом подразумевается такой способ управления персоналом, когда сотрудники фактически работают на территории работодателя, а оформлены они на компанию-аутстаффера.  В наше время не составит труда найти компанию, которая предоставляет данные услуги. Однако среди них много тех, кто занимается аутстаффингом нелегально.  Происходит это так: Работодатель заключает договор с компанией о предоставлении услуг аутстаффинга «по всем правилам»...