На поиск и привлечение качественной рабочей силы предприятиям нужны ресурсы и инвестиции. Часто, подбор и адаптация персонала становятся трудоемким и очень затратным процессом. Далеко не каждый работодатель может позволить себе регулярно выделять деньги и время на постоянный подбор. Аутсорсинг персонала позволяет привлечь большой кадровый резерв в сжатые сроки. Это стратегический шаг, который позволит вашему бизнесу сэкономить ценное время и ресурсы, Перед вами ТОП-5 главных преимуществ аутсорсинга персонала: Аутсорсинговая компания забирает на себя такие задачи как, адаптация, обучение, оплату труда, документацию, соблюдение требований к персоналу...

Пандемия COVID-19 стала настоящим испытанием для всех сфер экономики, и рынок аутсорсинга не стал исключением. Многие компании столкнулись с необходимостью пересмотреть свои подходы к управлению персоналом, что привело к значительным изменениям в спросе на услуги аутсорсинга, аутстаффинга и найма разнорабочих и грузчиков. Давайте разберемся, как изменился этот рынок и какие тренды сохранятся в будущем. С началом пандемии многие компании столкнулись с финансовыми трудностями и необходимостью сокращать издержки...