Аутсорсинг труда активно используется в различных сферах бизнеса и является эффективным инструментом оптимизации расходов и повышения гибкости компании. Аутсорсинг персонала — это передача определённых функций или бизнес-процессов сторонней организации, которая самостоятельно выполняет эти функции и оказывает услугу заказчику. Аутсорсинговая фирма (частное агентство занятости) выполняет поиск кандидатов, проверяет их, возможно, обучает и передаёт заказчику уже готовых работников. Когда человек работает на аутсорсе, он фактически не является частью организации, где выполняет задачи...

Аутсорсинг появился в России в начале 2000-х годов, а в других странах — ещё раньше. Тем не менее, не всем понятно это слово, как и явление, которое за ним стоит. В этой статье мы расскажем об аутсорсинге простыми словами: что это, что такое аутсорсинговая компания и зачем она нужна, кому это выгодно. Понятие аутсорсинга Аутсорсинг (от англ. «outsoursing») — это передача функций или видов деятельности одной компании другой, специализирующейся в нужной области. Например, вместо найма штатного системного...