Одно из мощных проявлений сильной и здоровой корпоративной культуры - то, как компания расстается с сотрудниками. В статье рассказываем, как экологично увольнять сотрудников, чтобы сохранить хорошую репутацию, чем аутплейсмент полезен для бизнеса и почему его стоит применять уже сейчас.  Аутплейсмент или “мягкое увольнение” - это комплекс мероприятий, которые работодатель проводит при увольнении или сокращении персонала. Другими словами, это метод поддержки и помощи сотрудникам для бесконфликтного расставания и сохранения имиджа компании...