У нашего котика Сени День рождения . Спи спокойно , мой любимый . В память о Сене.
«Страсти по аттестации» или пройти нельзя, уволить!
Аттестационное испытание – это еще одна из форм административного абьюза. Этой процедурой нередко в прямом смысле начинают «стращать» педагогов, аргументируя тем, что если учителя не пройдут аттестацию «а мы будем объективно оценивать», то будут отстранены от занимаемой должности до того момента, пока не «аттестуются» или вовсе будут уволены. Все бы оно было бы и так….Но! Судебная практика свидетельствует об обратном. Так, согласно, Трудовому кодексу, локальные акты не должны ухудшать положение работников и вот как работает эта норма закона: Коллегу недавно уволили по статье п...
Как аттестовать сотрудников, чтоб они разругались или разбежались
10 способов превратить аттестацию в бессмысленную и вредную затею. Проводить периодические профессиональные аттестации персонала весьма полезно. По ее результатам можно выявить сильные и слабые стороны сотрудников, оценить систему менеджмента и т.д. И, как следствие принятых мер, значительно повысить эффективность работы. Однако, неправильно проведенная аттестация уже сама по себе может дать отрицательные последствия… Ооо! Как они все занервничают, засуетятся… Кто-то будет лихорадочно приводить...