Аттестация - это неотъемлемая часть эффективного управления человеческими ресурсами в любой современной организации. Этот формализованный процесс оценки профессиональных качеств и результатов работы сотрудников несёт в себе множество важных функций как для компании, так и для самих работников. Прежде всего, аттестация позволяет чётко определить внутри организации стандарты деятельности и критерии оценки персонала. Это даёт возможность провести всестороннюю диагностику имеющихся ресурсов, выявить проблемы в кадровом обеспечении и оценить ценность каждого сотрудника...

Аттестация — это проверка уровня знаний и профессиональных навыков сотрудника, занимающего определённую должность. С аттестацией можно столкнуться, работая в государственных учреждениях (например, в медицине, образовании, правоохранительных органах) или в частных компаниях. В этой статье мы расскажем, как правильно организовать аттестацию сотрудников и какие шаги предпринять после её завершения. В настоящее время в законодательстве нет чёткого определения термина «аттестация». Однако на практике...