Продолжая цикл статей о работе в разных компаниях глазами их сотрудников, пригласила на канал Светлану Катаеву, управляющего партнера AVRIO Group Consulting (кадровое агентство). Узнаем у нее про: Расскажите о компании AVRIO Group Consulting: официально и неофициально. Мы — кадровое агентство. Занимаемся подбором персонала на сложных, высококонкурентных рынках: производство, строительство, IT, фармацевтика, foodtech, e-commerce, digital направления. Правильнее сказать, мы — дженералисты, работаем в сфере подбора высшего и среднего звена, на всех направлениях...

Пришло приглашение на позицию ассистента. Решил посмотреть, как у них обстоят дела. Позвонил, списался в телеграме с одним из ассистентов, договорились о собеседовании. Подходит время собеседования, его переносят на неопределенный срок. Ставя меня перед фактом. Здесь была какая-то переписка Ассистент: Рекрутер попросила перенести Я: Причину не назвала? Обычно рекрутеры заинтересованы соблюдать установленные договоренности, а не держать потенциального сотрудника в неопределенности и переносить встречу в последний момент...