Все мы знаем, что роль руководителя весьма значима: он отвечает за развитие компании, принятие стратегических решений и координацию работы сотрудников. Однако, с ростом объемов работы и повышением требований к эффективности, руководители все чаще обращаются к использованию помощников, чтобы облегчить свою нагрузку и сосредоточиться на стратегически важных задачах. Ассистент руководителя должен является незаменимым партнером в этом процессе, предлагая поддержку в широком спектре задач. 7 качеств,...

Постановка или делегирование задач ассистенту – это часть культуры межличностной коммуникации, основанной на доверительных отношениях и качественной обратной связи. Это основной принцип, который позволит вам, как руководителю, сосредоточиться на важных и стратегических аспектах жизни и работы, освободившись от рутины и деталей, которые так часто отвлекают от главного. Чтобы помочь вам понять, какие задачи можно делегировать ассистенту, мы сгруппировали их в несколько категорий. Но сначала давайте разберемся с тем, что ассистенты бывают разные...