Наверняка вы не раз слышали, что такое ассессмент. Но если не слышали, то присаживайтесь поудобнее: сейчас мы вам все расскажем! Что такое ассессмент и с чем его едят? В переводе с английского assessment означает «оценка, определение, оценивание». Если говорить простым языком, то ассессмент – это инструмент, благодаря которому можно оценить компетенции сотрудников в бизнесе. Ассессмент считается единственным способом, где есть возможность оценить действительные компетенции: знания и навыки, которые проявляются в смоделированной нетипичной ситуации...

Ассессмент - это метод комплексной оценки сотрудников, который позволяет максимально структурировано и объективно оценить реальные качества и компетенции кандидата на должность, оценить насколько кандидат соответствует требованиям позиции. Этот метод оценки широко распространён в бизнес среде, позволяет чётко выявить профессиональные компетенции и области для Развития. Включает в себя задания, тесты, дискуссии, ролевые и деловые игры, презентации, интервью. Набор заданий для оценки сильно зависит от целей, позиции и от проверяемых компетенций...