Здравствуйте, уважаемые читатели, мои подписчики! Очень часто сотрудники кадровой службы требуют, чтобы все заявления от работников были написаны ими собственноручно, причем, не важно, какие документы: заявление о предоставлении (перенесении) отпуска, об увольнении, о переводе на иную должность и многие другие. Кадровики, наверное, перестраховываются или просто не знают законы? Если у Вас на работе такая же проблема, Вы напечатали текст заявления, расписались, а Вас отправляют писать заявление от руки, информация Вам точно пригодится...

Содержание статьи Для чего нужно анкетирование соискателей Для кого обязательно заполнение анкеты Нормативная база и формы, утвержденные Правительством РФ Что включает анкета и как ее грамотно составить О чем не стоит спрашивать соискателя Психологическая сторона анкетирования Как проверить правильность заполнения анкеты Для чего нужно анкетирование соискателей Грамотно составленная анкета выполняет у работодателя сразу несколько функций. Для кого обязательно заполнение анкеты Статья 65 ТК РФ содержит...