С 1 марта 2022 года вступили в силу Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 декабря 2021 года № 796 (далее — Рекомендации). Рассмотрим важнейшие положения Рекомендаций. Предыдущая статья по ссылке. ДРУГИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ РИСКОВ Также в Рекомендациях кратко описаны другие методы оценки рисков, которые могут применяться работодателями: — методы оценки рисков производственных процессов и технологических...

Система в значительной степени основана на модели Джеймса Ризона «Swiss Cheese». Как писал Ризон (1990 г.), активные отказы — это действия или бездействие отдельных лиц, которые считаются причиной инцидента (несчастного случая) или способствующие ему, и традиционно именуемые «ошибкой». Это последние «действия», совершенные отдельными лицами (оператором), часто с немедленными последствиями. Напротив, скрытые отказы — это существующие условия в пределах организации, которые косвенно влияют на последовательность неблагоприятных событий...