Каждая организация вне зависимости, какой имеет статус, коммерческий или некоммерческий, должна самостоятельно разработать локальные нормативные акты. После создания всей необходимой документации, организация выходит на «автоматический» режим управления. Это могут быть: должностные инструкции, дисциплинарные правила или всевозможного рода положения. Самостоятельная разработка локальных нормативных актов в организации это не только «комфортные» условия для работающих в ней людей и бесперебойной...

Локальные нормативные акты (ЛНА) — это документы, которые регулируют отношения внутри организации. Они принимаются работодателем в соответствии с законодательством и распространяются на всех работников компании. В статье разобрались, что считается локальным нормативным актом, какие акты обязательно должны быть в компании и что будет, если их не вести. В ст. 8 ТК РФ сказано, что локальным нормативным актом признается документ, который содержит нормы трудового права. Исключение — если работодатель физическое лицо...