Классификация методов управления по характеру воздействия: 1. Административные (организационно-распорядительные) Реализуются путем прямого воздействия руководителей на подчиненных. Такое воздействие может осуществляться: - на основе заключенных договоров - через административные приказы и распоряжения, различные положения, правила, нормативы и другие документы, организационно регламентирующие деятельность подчиненных лиц, их четкую работу, обеспечивающие надлежащую дисциплину и ответственность. Методы...

При работе с кадрами начинающие предприниматели часто используют административные методы управления . Те предполагают принцип единоначалия и требуют от сотрудников жёсткой дисциплины. Сегодня разберемся, насколько это эффективно и как правильно использовать административные методы управления...