Когда его просят описать типичного ребенка с синдромом дефицита внимания и гиперактивности ( ADHD ), большинство людей описывают маленького мальчика, который лезет на вещи, нетерпелив и не делает то, что ему говорят. Мало кто мог бы описать жизнерадостную молодую девушку с большим количеством друзей, которая упорно трудится, чтобы получить хорошие оценки. Возможно, однако, что девочка действительно испытывает симптомы ADHD , которые мешают ее повседневной жизни , и что эти симптомы не замечаются окружающими ее взрослыми...

ADHD у взрослых — не редкость, это реальный стиль мышления и работы мозга. Но с правильной поддержкой и структурой в офисе можно добиться выдающихся результатов: повышенная креативность, энергия и скорость решения задач в нужный момент. Как это влияет на бизнес: ⦁ Улучшение культуры инклюзивности и удержания: люди чувствуют безопасность, открытость и уважение к индивидуальности. ⦁ Повышение продуктивности и лояльности: у сотрудников с ADHD часто высокая мотивация и стремление к достижению целей. ⦁ Расширение горизонтов команды: разнообразие подходов ускоряет инновации и качество решений. Практические...