Когда я только начинал работать в управлении проектами, меня мучил вопрос: «А что, если я просто повторяю чьи-то идеи?» Мне казалось, что быть лидером — значит придумывать всё самому. Я думал, что настоящий руководитель должен создавать уникальные стратегии, вести команду за собой по нехоженым тропам и менять правила игры. Оказалось, это глупость. Правда в том, что самые успешные люди — те, кто умеют смотреть на то, что уже работает, и брать это себе. Они не изобретают колесо каждый раз заново. Они копируют...