Адаптационная программа, или Условия хорошего старта сотрудника Адаптационная программа — это первое обучение, которое сотрудник проходит на новом рабочем месте. А потому — это лицо обучения в компании. Первое впечатление — это большая сила. Если вдруг оно, это первое впечатление, будет не самым позитивным, изменить его сложно. Люди иррациональны и, даже понимая, что первое впечатление стоит уже давно забыть, будут все равно искать подтверждения своей первоначальной правоте. Потому важно проектировать адаптационную программу, учитывая это первое впечатление. 1) Программа должна быть полезной. С места в карьер и максимальная польза...

Способен ли первокурсник быстро адаптировался к студенческой среде? Каждый студент желал бы обойтись без шока от смены обстановки после поступления в высшее учебное заведение. Переход из одной организации в другую, смена обстановки для любого человека происходит непросто. К переменам жизненной ситуации организм человека должен привыкнуть. Привыкание происходит постепенно, не мгновенно. Скорость этого процесса не одинакова – одни к новому месту привыкают быстрее, а другие медленнее. Но никогда не бывает безболезненно, минуя трудности...