Адаптация персонала — это процесс, который помогает новым сотрудникам интегрироваться в коллектив и освоиться на новом рабочем месте. Этот этап жизненного цикла работника играет ключевую роль в формировании его отношения к компании, повышении продуктивности и снижении текучести кадров. Рассмотрим, что включает в себя адаптация персонала и почему она так важна. Адаптация персонала обычно проходит несколько этапов: Адаптация персонала — это важный процесс, который требует внимания со стороны как руководства, так и самих сотрудников...

При смене работы каждый человек, будь то выпускник вуза или опытный специалист, испытывает стресс. Этот стресс связан с необходимостью адаптироваться к новой организации, коллективу и обязанностям. Адаптация сотрудника — это процесс приспособления работника к условиям труда в новой организации, который включает в себя: Успешная программа адаптации приносит ряд преимуществ и организации, и самим работникам: Таким образом, эффективная программа адаптации новых сотрудников не только повышает производительность...