В этой статье я рассказываю не только про виды адаптации, ее этапах, но и о том, как разработать планы адаптации и какие инструменты использовать. А в конце статьи делюсь идеями игр, которые помогут заонбордить новичков. Сначала небольшое введение, чтобы мы все были в едином информационном пространстве. Адаптация — это процесс приспособления нового сотрудника к работе в компании. Он происходит при знакомстве с членами команды, внутренним распорядком и должностными обязанностями. В процессе адаптации...

Адаптация – это непрерывный процесс, который позволяет новому сотруднику интегрироваться в организационную культуру и успешно выполнять свои обязанности. Это не просто ознакомление с правилами и процедурами, а комплексный процесс, включающий в себя профессиональное, социальное и психологическое погружение в среду компании. Содержание статьи: Подписывайтесь, ставьте лайки, забирайте контент. В зависимости от аспектов, которые затрагивает процесс, выделяют несколько видов адаптации работника, которые жизненно необходимо для выхода на результативный труд...